福建机关党建网讯 习近平总书记强调，统战工作是百科全书、博大精深，要根据新形势、新任务、新要求，不断推进统战工作守正创新，加强理论方针政策研究。今年来，泉州市委统战部把推深做实理论学习摆在突出位置，着力打造“同心•思享汇”干部学习实践活动品牌，打通“学”“思”“讲”“做”的链条，助推模范机关建设提质增效，为推动全市统战工作高质量发展提供坚强政治保证和强大思想基础。目前，“同心•思享汇”干部学习实践活动已开展“我学我讲二十大”等多场主题学习实践活动，机关干部的思想政治素养进一步提高，干事创业的活力进一步迸发，能力素质进一步提升，服务“强产业、兴城市”双轮驱动展现新作为，取得新成效。市委统战部先后被评为福建省抗击新冠肺炎疫情先进集体、省级文明单位、全省统战系统先进集体、全国文明城市创建志愿服务工作先进集体，多项工作走在全省统战系统前列。
系统谋划、建章立制，推动学习实践活动全面展开
一是拓宽思路“谋”。主动适应新形势新任务，市委统战部部务会议研究提出启动市直统战系统“同心•思享汇”干部学习实践活动。把开展“同心•思享汇”干部学习实践活动确定为2022年全市统战工作重点任务，建立一把手亲自抓，分管领导统筹抓，机关党委具体抓的工作机制，召开动员会，制定工作方案，列出工作计划，推动系统上下干部学习实践活动迅速形成热潮。
二是系统联动“推”。强化市直统战系统“第一方阵”意识，通过“请进来教+走出去学”“交流分享+建言献策”“订单点题+互动解题”等形式，高标准严要求抓好学习实践活动。坚持机关带系统，引领带动市直统战系统全域联动形成开展干部学习实践的良好氛围。市民宗局开展“星火相约”学习实践活动，市侨联组织“侨界干部讲堂”，致公党市委会举办“致公青年思享汇”，形成了系统“一盘棋”、内外齐推进的良好格局。
三是健全制度“促”。坚持“年有计划、季有重点、月有安排”机制，将学习实践活动纳入机关绩效、党建工作责任制考核的重要内容，建立健全工作督导机制，推动学习实践活动常态长效。探索以“练、学、赛”为主要内容的一体化学习培养模式，通过组织闭卷测试、开展业务竞赛等以考促学，不断提高统战干部的业务能力，先后组织市直统战系统统战理论知识测试、全市统战系统知识竞赛等，200多名干部参赛。
紧贴实际、创新方法，推动学习实践活动走深走实
一是“专家讲与大家谈”相融合。根据“同心•思享汇”干部学习实践活动“同心引领、思考分享、交汇融合”的定位，立足统战工作实际，采取“1+N”授课方式，变“我讲你听”为“大家共讲共享”，变“就理讲理”为“互动思考”，开展对象化、互动化学习。围绕深入贯彻全国和全省、全市宗教工作会议精神，邀请泉州佛教协会会长释向愿作为1名主讲人，作题为《浅谈泉州佛教中国化》讲座，并由3名从事民族宗教工作的干部交流学习体会、提建议对策。活动前，通过线上收集干部问题，现场讲座结束后安排“你问我答”，邀请主讲人作出阐释解答，开展交流互动，做到精准施教、注重实效。
二是“请进来与走出去”相融合。坚持“走出去”与“请进来”相结合，邀请专家学者、先进典型、统战工作骨干作宗教中国化、讲好海丝泉州故事等专题辅导讲座，深化统战干部对重大理论、重大战略和经济社会发展重大问题的理解和把握，扩宽干部视野，提升综合素养。依托干部培训、主题党日等载体，组织党员干部赴台商投资区机关党建文化体验馆、龙苍村“侨乡园”等调研学习，到惠安某部队开展爱国主义现场教育，推动理论学习更具教育感染力，提升学习质效。
三是“线下学与线上悟”相融合。在线下，按照“缺什么补什么，需要什么讲什么”的原则，制定学习实践活动工作计划，定期开展“订单式”教学及交流，会后将发言整理成分享实录供机关党员干部学习借鉴，年底整理结集。在线上，依托“泉州统一战线”公众号及时推送习近平总书记最新重要讲话及中央、省、市重要会议精神等，刊发“同心•思享汇”每期精彩发言，开展“统战干部在线学习打卡”活动，引导机关干部积极评论学习感悟，推动理论学习上下联动、互促互补。
知行合一、学用结合，推动学习实践活动见行见效
一是以学提能强提升。坚持学以致用，开展市委统战部“工作机制建设年”“队伍能力提升年”活动，以统战部门自身建设水平的整体提升推动统战工作高质量发展。一方面，通过市县两级干部跟班交流、统战专项业务培训、统战工作理论调研等载体开展岗位练兵，推动统战干部练就过硬本领。另一方面，引导机关干部在学好党章党规、统战业务的基础上，排查梳理机关现有工作制度，共修订14项、废止1项，新制定3项工作制度，进一步提高统战部机关工作制度化规范化水平。
二是以学促干显担当。坚持理论联系实际，通过选派统战干部参与疫情防控、挂职锻炼、文明创城、驻村任职等，持续搭建学用结合锻炼和实践平台，让统战干部在一线磨炼成长，不断增强破解工作难题、完成重大任务的能力。今年3月泉州本土疫情发生后，广泛发动统一战线各界人士捐款捐物超3.7亿元，先后选派106名统战干部下沉社区参与疫情防控，相关工作得到了省委常委、统战部部长王永礼同志，省委常委、市委书记刘建洋同志的批示肯定。
三是以学广才促成长。树立重实干重实绩的评优评先和用人导向，将“同心•思享汇”干部学习实践活动纳入机关二级绩效、干部平时考核评价内容，建立述职必述学、考核必考学、评优必评学的激励机制，对积极参与“同心•思享汇”干部学习实践活动，提出建议意见被部务会研究采用的，在绩效考评、年度评先评优中给予倾斜。通过“同心•思享汇”干部学习实践活动为统战系统党员干部搭建展示才华的平台，从中发现人才、培养干部、历练队伍。今年来市直统战系统共有27名干部被推荐为“优秀年轻干部”，7名干部得到提拔使用。（中共泉州市委统战部）
